Rechtsprechung zum Anspruch des unterlegenen Bewerbers auf Akteneinsicht

OLG Dresden, Urteil vom 18.09.2019 – U 1/19 Kart

Leitsatz der Redaktion:

Es liegt ein Verstoß gegen das Transparenzgebot nach § 47 Abs. 3 EnWG vor, wenn die Kommune dem vermeintlich unterlegenden Bewerber keine Einsicht in das (ungeschwärzte) Angebot des vermeintlich obsiegenden Bewerbers gewährt. Dem Akteneinsichtsanspruch kann die Kommune nicht mit dem pauschalen Hinweis auf das Vorliegen von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen begegnen.

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