Verweigerung der Entgeltfortzahlung bei wiederholter Krankmeldung während des Erholungsurlaubs im Nicht-EU-Ausland: Im Einzelfall zu Recht

– BAG, Urteil vom 15.01.2025 – 5 AZR 284/24 –

Der altbekannte Grundsatz „Ohne Arbeit kein Lohn“ wird im Fall einer Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit gem. § 3 Abs. 1 Satz 1 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) durchbrochen, sodass ein Arbeitnehmer für die Dauer von sechs Wochen Anspruch auf Entgeltfortzahlung hat, wenn er ohne Verschulden arbeitsunfähig erkrankt. Es kommt in der Praxis nicht selten vor, dass Arbeitgeber zweifeln, ob ein Arbeitnehmer trotz vorgelegter Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung tatsächlich arbeitsunfähig ist – gerade, wenn diese in unmittelbar…