Titel: Vermutung einer Benachteiligung bei Fehlen einer ordnungsgemäßen Stellenausschreibung
Autor:
Dr. Daniel Holler
Behörde / Gericht:
Bundesarbeitsgericht Erfurt (BAG)
Datum: 25.11.2021
Aktenzeichen: 8 AZR 313/20
Artikeltyp:
Arbeitshilfen und Hinweise
Kategorien:
Arbeitsrecht
Dokumentennummer:
22006732
ebenso Versorgungswirtschaft 5/2022, Seite 158
Vermutung einer Benachteiligung bei Fehlen einer ordnungsgemäßen Stellenausschreibung
- BAG, Urteil vom 25.11.2021 - 8 AZR 313/20 -
Die Parteien stritten über eine Entschädigungszahlung nach § 15 Abs. 2 AGG. Im November 2017 veröffentlichte die Beklagte, ein Landkreis, über die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit ein Stellenangebot als »Amtsleiter/in Rechts- und Kommunalamt (Jurist/in)«. In der Stellenbeschreibung hieß es u.a., dass das Aufgabengebiet die Leitung des Rechts- und Kommunalamts umfasse, und dass ein abgeschlossenes weiterführendes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung…