Anforderung an die Formulierung einer Befristungsabrede

- BAG, Urteil vom 05.02.17 - 7 AZR 291/15 -

Die Parteien streiten darum, ob ein Arbeitsvertrag befristet abgeschlossen und das Arbeitsverhältnis durch die Erreichung des Befristungszwecks beendet worden war. Der klagende Arbeitnehmer ist Beamter der Bundestagsverwaltung und war für seine Tätigkeit bei der FDP seit 1999 von der Bundestagsverwaltung beurlaubt. Jeweils zum Beginn der Legislaturperiode des Bundestages schloss die FDP mit dem Kläger einen neuen Dienstvertrag. Im letzten Dienstvertrag vom 11. Dezember 2009 lautete die Vereinbarung über die Tätigkeit wie…