Staffelung der Kündigungsfristen nach Betriebszugehörigkeit rechtmäßig

- BAG, Urteil vom 18.09.2014 - 6 AZR 636/13 -

Das BAG hat entschieden, dass die Staffelung der Kündigungsfristen nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit in § 622 Abs. 2 Satz 1 BGB keine unzulässige Altersdiskriminierung darstellt.

Die 1983 geborene Klägerin war seit Juli 2008 bei der Beklagten, die eine Golfsportanlage betreibt, beschäftigt. Unter dem 20.12.2011 kündigte die Beklagte das Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der Kündigungsfrist des § 622 Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 BGB zum 31.01.2012. Die Klägerin beanstandete nicht die Wirksamkeit der Kündigung als solcher. Sie…