Befristung Sachgrund der Vertretung – Kausalzusammenhang

- BAG, Urteil vom 12.1.2011 - 7 AZR 194/09 -

Das BAG hatte über den Entfristungsantrag einer Arbeitnehmerin zu entscheiden. Diese hatte geklagt, nachdem ihr Arbeitsverhältnis nach einer wiederholten Sachgrundbefristung nicht verlängert worden war. Der beklagte Arbeitgeber hatte als Sachgrund angegeben, dass die Klägerin als Vertretung für eine andere Mitarbeiterin beschäftigt werde. Die Klägerin hatte hiergegen eingewandt, dass diese Vertretung nicht möglich sei, da man die vertretene Arbeitnehmerin aufgrund deren höherer Qualifizierung und Eingruppierung gar nicht auf…