Ende des Arbeitsverhältnisses wegen Erreichens des Rentenalters

Die 1943 geborene Klägerin war für die Beklagte als Reinigungskraft tätig. Auf das Arbeitsverhältnis fand § 19 Nr. 8 des anwendbaren allgemeinverbindlichen Rahmentarifvertrages (RTV) Anwendung, nach der das Arbeitsverhältnis mit Ablauf des Kalendermonats endet, in dem Anspruch auf eine Rente wegen Alters besteht bzw. spätestens mit Ablauf des Monats, in dem die Klägerin das 65. Lebensjahr vollendet. Die Beklagte teilte der Klägerin 2008 mit, das Arbeitsverhältnis ende wegen Erreichens des 65. Lebensjahres. Daraufhin klagte diese auf Feststellung des Fortbestehens des…