Schadensersatz wegen unrichtiger Arbeitgeberauskunft

Der 1944 geborene Kläger war seit 1991 beim beklagten Land beschäftigt. Er wurde seit 1. Dezember 2001 nach der Vergütungsgruppe IIa - Fallgruppe 1b - Teil I der Anlage 1a zum BAT-O vergütet. Tariflich war ein Bewährungsaufstieg in die Vergütungsgruppe Ib BAT-O nach sechsjähriger Bewährung mit Ablauf des 30. November 2007 möglich. Die Parteien schlossen einen Altersteilzeitvertrag in Blockmodell mit Freistellungsphase vom 17.10.2006 bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses am 30.9.2009. Vor Abschluss des Altersteilzeitarbeitsvertrags hatte das beklagte Land dem Kläger auf…