Diskriminierungsverbot nach dem AGG

Der Kläger wendet sich gegen eine Versetzung. Er beruft sich darauf, dass die Versetzung wegen eines Verstoßes gegen §§ 1, 7 AGG unwirksam ist. Der Arbeitgeber beruft sich darauf, dass er eine entsprechende Dienstvereinbarung abgeschlossen und umgesetzt habe, die nach einem Punkteschema die Versetzung des Klägers erlaube. Das Punkteschema vergab Sozialpunkte u.a. steigend nach Alter. Die Auswahl für die durchzuführende Versetzung sollte sich nach diesen Sozialpunkten richten. Der Kläger meint, dass diese Dienstvereinbarung gegen das AGG verstößt, da das Punkteschema…